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J'ai fait des galettes hier : ma bilig accrochait et j'ai pas arrêté de rater l'étalage des galettes du coup pas de photo ici :P
Faut reculotter!
T'es gonflé !
Non môssieur, juste un peu enrobé
Si Môssieur ne se goinfrait pas de sangliers, cela n'arriverait pas !
Et gnagnagna et gnagnagna, parce-que Môssieur est Professeur, il a toujours raison!

Il va falloir je crois. Après j'en suis pas à tant de platrées que ça, moins de 10 je crois, mais c'était prévu
Reculotter n'existe pas dans le dictionnaire. Voulez vous dire déculotter ??
Petites anecdotes du jour comme ça pour rien :
#1 Je cherche toujours du boulot, on m'appelle pour un poste dans une entreprise qui est passé par les étapes :
- On cherche un développeur
- On a clôturé le sujet
- On a trouvé quelqu'un
- Finalement on va chercher un senior parce qu'on a trouvé personne
C'est moi ou les entreprises ne savent pas recruter ?
#2 J'ai vu une entreprise qui cherche un super expert "docteur en IA". Il y a déjà 30 postulants. Ils veulent me faire croire qu'il y a 30 docteurs en informatique / IA au chômage près de Montpellier ?
#3 Sur des conseils d'un utilisateur de Lemmy, j'ai vu Polite Society https://en.wikipedia.org/wiki/Polite_Society_(film), c'est génial, un melange de comédie, kung-fu, conspiration/espionnage et Bollywood. Un gros délire qui fait plaisir.
Ils ont l'air de chercher le mouton à 5 pattes, comme beaucoup d'entreprises dans différents domaines.
Il ne faut pas quelqu'un de trop âgé, il ne sera pas assez malléable (entendre polyvalent) et on devra lui verser un salaire correspondant à son expérience, sans pouvoir lui faire faire le boulot de 2 salariés pour 1. Ça ne va pas.
S'il est trop diplômé ça va pas non plus (mêmes motifs).
Mais pas assez diplômé, ça fait pas sérieux même si les fonctions demandées n'exigent pas ce niveau de diplôme.
S'il est trop jeune, il n'aura pas l'expérience suffisante, ça ne va pas toujours pas...
Bon courage.
