this post was submitted on 21 Aug 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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"4 Wochen ist bei manchen Firmen nicht ausreichend überhaupt eine Mehrwert zu liefern. Wegen onboarding und so."
Das stimmt, sollte aber kein Grund sein IMHO. Klar kostet es den Arbeitgeber wennan eine Stelle annimmt und dann 2 Wochen später wieder weg ist. Aber ganz offensichtlich passiert sowas nur, wenn die Stelle eben nicht kompetitiv ist.
Marktwirtschaft hört nicht beim Arbeitsplatz auf. Wir dürfen auch einfach das tun was für uns das Beste ist. Sonst steckt man am Ende in einem Job aus irgendeiner falsch verstandenen Loyalität und wir dann einfach mit Mitte 50 entlassen. Den. Loyalität geht selten in beide Richtungen
Edit: falls es ein kleines Unternehmen ist und du das Gefühl hast das dort echte Menschen mit echten Werten arbeiten, würde ich das nicht ganz so harsch sehen jedoch. Der rant ist eher auf grosse Firmen und Start-ups bezogen.