A proteção social brasileira avançou para além do emprego formal, mas continua condicionada pela desigualdade, pela informalidade, pelo território, pelo trabalho de cuidado e pela capacidade do Estado

Dois trabalhadores saem de casa no mesmo horário, na mesma cidade, e voltam com rendimentos parecidos. Um tem carteira assinada e contribui para a previdência. Sabe o que acontece se adoecer na semana seguinte. O outro entrega comida, faz faxina por diária ou vende na rua, e descobre que uma gripe de sete dias consome o orçamento de um mês inteiro. A diferença entre os dois não está no esforço nem no valor que aparece no extrato bancário. Está na posição que cada um ocupa diante do Estado. A história da proteção social brasileira é a história dessa fronteira móvel, que separa quem é reconhecido como portador de direitos de quem permanece entregue à família, à caridade ou à sorte. Essa fronteira, e não o volume do gasto público, é o objeto real da disputa contemporânea.

Embora entregadores que atuam em plataformas de entrega sob demanda, como iFood e 99, e aqueles vinculados às operações logísticas de empresas como Amazon e Mercado Livre sejam frequentemente agrupados em categorias amplas, como “trabalho de plataforma” ou “economia digital”, essa aproximação tende a obscurecer diferenças substantivas nas formas de organização do trabalho, nas temporalidades da circulação, nas infraestruturas mobilizadas e nas relações estabelecidas entre trabalhadores, algoritmos, mercadorias e consumidores finais.

Cinco grandes companhias fecharam acordos de colaboração para admitir crimes e entregar fatos envolvendo gigantes de diferentes setores da economia.

Estudo com mais de mil executivos aponta que demissões ligadas à tecnologia são, em sua maioria, antecipatórias, e não resultado direto da automação.

O prazo se encerra em 10/02/2026.

Atualmente, a ideia conta com 10.434 apoios. Se atingir 20 mil, ela será enviada à Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para avaliação.

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Os funcionários da Petrobras aprovaram em assembleias uma greve de advertência de 24 horas em 26 de março, em defesa do trabalho remoto e de outras reivindicações trabalhistas, segundo comunicado da Federação Única dos Petroleiros (FUP) nesta segunda-feira, 24.

CEO do JPMorgan chamou a atenção ao criticar o trabalho remoto usando xingamentos em uma reunião interna e reclamar da postura de funcionários enquanto trabalham de casa.

cross-posted from: https://bolha.forum/post/1446935

✊ Convocação de Apoio aos Trabalhadores da Pepsico 🚩

❗ Atenção, companheiros e companheiras!

Os trabalhadores da Pepsico declararam apoio à greve, mas muitos ainda têm medo de retaliações por parte da empresa. É crucial mostrarmos que essa luta é coletiva e que eles não estão sozinhos! 💪

🔴 Por que sua presença é importante?
Estar na porta da Pepsico nesses momentos é um ato de solidariedade e resistência. Precisamos conversar com os trabalhadores, fortalecer o movimento e garantir que a mensagem seja clara: o apoio à greve é legítimo, e juntos somos mais fortes!

🕒 Horários de Mobilização

A Pepsico opera em 3 turnos, então precisamos estar presentes próximo aos horários de chegada dos ônibus. Marque sua presença nos horários abaixo:

• ⏰ 4h45
• ⏰ 13h10
• ⏰ 21h00

✋ O que fazer ao chegar?

• Converse com os trabalhadores.
• Mostre que a luta é coletiva e que eles têm apoio.
• Evite qualquer atitude que possa causar conflitos, mas mantenha a postura firme.

🔥 A união faz a força!
Sua presença é fundamental para que essa luta tenha sucesso. Vamos juntos mostrar à empresa que não aceitaremos retaliações e que os trabalhadores têm o direito de se organizar e lutar por condições melhores.

✊ Nenhum passo atrás! ✊

Dekassegui são os descendentes de japoneses que vão para o Japão pegar um trampo. Normalmente é uma imigração temporária para fazer trabalhos pesados e sujos em longas jornadas de trabalho.

As fábricas japonesas são o padrão-ouro de vagas arrombadas, mesmo se algumas pagam razoavelmente bem.

Eu recomendo a leitura desse diário em três partes, é um bom relato de como as pessoas são tratadas como máquinas dispensáveis e são apenas números para os patrões.

O capitalismo quer nos tirar até a hora da cagada remunerada! Nada mais é sagrado.

Enquanto playboy faz roleplay de trabalho a gente fica se ralando.